En bref
Sup de Co Amiens aux prises avec ses syndicats
La CGT de Sup de Co Amiens a organisé deux manifestations depuis le mois de juin, rapporte l’édition locale d’Amiens Métropole du Courrier Picard, datée du mercredi 7 octobre 2009.
Selon notre confrère, les représentants syndicaux dénoncent des pressions subies par les 70 salariés, qui expliqueraient un suicide et de nombreux arrêts maladie.
Ce que le directeur du groupe ESC Amiens, Jean-Louis Mutte, dément dans la même édition. « Il n’y a pas plus d’arrêts maladie à Sup de Co que par le passé. Il y en a même moins depuis quatre ans. Je n’ai constaté aucune démission. Je vois des salariés qui viennent travailler tous les matins et qui ont l’air heureux. »
09.10.09
Aller plus loin
Afin d’augmenter leur vivier de candidats, les grandes écoles de commerce ont conclu des « alliances promotionnelles ». Une stratégie qui rencontre un succès certain… du moins au moment des épreuves écrites.
La répartition des préparationnaires dans les ESC représente un indicateur subtil de leur sélectivité et de leur attractivité aux yeux des élèves. L’affectation des lauréats se déroule, depuis sept ans, grâce au système SIGEM, un système de gestion centralisée des intégrations qui permet une répartition optimisée en fonction des préférences et des résultats de chaque candidat. Les enseignements de cette opération, résumée en deux tableaux figurant sur le site www.sigem.org, sont observés de très près par les écoles concernées, qui peuvent ainsi se situer par rapport à leurs concurrentes.
