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En bref
Euromed Marseille : Jean-Paul Leonardi démis de ses fonctions
Le directeur général du groupe Euromed, Jean-Paul Leonardi, part précipitamment, sur décision du conseil d’administration de son établissement, selon les informations exclusives d'Educpros. L'ancien fondateur de l'ESC Grenoble laisse l'école marseillaise désormais classée dans les dix premières en France. Son adjoint Bernard Belletante lui succède.
Jean-Paul Leonardi n’est plus directeur général d’Euromed depuis le 5 mai 2008, à la suite d’une décision du conseil d’administration de l’école. C’est Bernard Belletante, adjoint de Jean-Paul Leonardi depuis 2002, qui lui succède. Le prochain conseil d’administration de l’école devrait siéger plus vite que prévu, avant le mois de juillet, et se prononcer pour confirmer Bernard Belletante dans ses nouvelles fonctions. La Chambre de commerce et d’industrie de Marseille-Provence n’a souhaité faire aucun commentaire sur les raisons du départ forcé de Jean-Paul Leonardi.
Des méthodes de management musclées
En plus de vingt ans, Jean-Paul Leonardi avait fait reconnaître auprès de ses pairs ses compétences de directeur, d’abord en créant de toute pièce en 1984 une nouvelle grande école, l'ESC Grenoble devenue Grenoble Ecole de Management, puis en relançant à partir de 2002 l’ESC de Marseille, alors en perte de vitesse. Aujourd’hui, ces deux institutions figurent dans le « top ten » des grandes écoles de commerce françaises. Cependant, des voix se sont élevées ces derniers mois contre les méthodes qu’auraient instaurées Jean-Paul Leonardi lors de son arrivée à Euromed. Celui-ci ferait ainsi l’objet de plusieurs plaintes pour harcèlement moral, déposées par des enseignants « incités » à démissionner.
Des pratiques financières épinglées
Par ailleurs, les pratiques financières qui avaient cours à Euromed ont heurté le rapporteur de la Chambre régionale des comptes de Provence-Alpes-Côte d’Azur, chargé d’enquêter sur la CCI de Marseille-Provence. Le rapport, paru en août dernier, épinglait les rémunérations des deux dirigeants, Jean-Paul Leonardi, dont la rémunération nette était de 19 164€ en 2005, et la prime d’intéressement annuelle de 120 731 €, ainsi que Bernard Belletante, dont le salaire atteignait ainsi 12359€ en 2005, assorti d’une prime de 20 000€. La CCI justifiait le niveau des salaires, dans ce même rapport, par « l’âpreté de la concurrence entre les principales écoles de commerce nationales et internationales pour s’attacher les compétences de dirigeants et d’enseignants compétents. » La chambre des comptes indiquait enfin que « la CCIMP, pour des objectifs qu’elle assume et qui ne sont pas discutés, a géré certains dossiers de recrutement ou de licenciement comme si les deniers de ses ressortissants n’étaient pas en cause, et dans des proportions sans commune mesure avec les pratiques habituelles des organismes consulaires de province déjà contrôlés. »
05.05.08
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21 commentaires
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pjqwlv sywtrn - 16/07/2008 16h44
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pjqwlv sywtrn - 16/07/2008 16h43
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kqrhips aphcdowlq - 16/07/2008 16h35
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ewriqau oiqtgxc - 16/07/2008 16h33
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rihe hfemrn - 16/07/2008 16h30
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Maguy - 20/05/2008 14h53
Il avait annoncé a son arrivée qu'il souhaitait que notre Ecole entre dans le creneau de tête, il a respecte son engagement. Nous avons tous travaillé dur pour le suivre. Moi je suis dégoutée, en 20 ans j'ai vu des bons Directeur être remercié, mais Monsieur LEONARDI etait un très grand Monsieur et j'avoue vraiment ne pas comprendre cette façon de l'avoir fait partir. Je lui souhaite beaucoup de succès dans ses futurs fonctions.
Et je suis fière d'avoir travailler sous ses ordres.
Maguy -
bernard - 18/05/2008 18h25
Merde!
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mhl - 17/05/2008 14h48
Exactement typiquement francais que de virer le bon pour garder le mauvais.... De toutes facons JP Leonardi a redonné un souffle á l'école et cela dérange les incompétents qui y sont depuis des décennies tandis que lui n a eu besoin que de quelques années. Enfin, c'est la France, on en récompense pas le travail acharné, donc il ne faut pas être surpris.
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DEVINETTES - 17/05/2008 14h22
Imagine, imagine: Tu veux boycotter une école qui recrûte les meilleurs étudiants à la sortie des concours Grandes Ecoles. Tu fais quoi?
Juste avant les épreuves, je crée un super-scandale.
C'est bien. Comment?
J' invite le Directeur à partir et je fais en sorte qu'il ne puisse pas se défiler.
Pour quelles raisons?
- Mauvais résultats! Les résultats sont bons.
- Pénalisations et harcelements d'enseignants, éventuellement d'élèves :
Activité déléguée à responsables diplômés: Obligation de moyens respectée.
- Détournements de Fonds :
Là encore ça ne va pas il y a plein de directeurs et de contrôleurs financiers qui gèrent les comptes.
- Alors, je ne vois pas. C'est quoi la réponse?
Je ne sais pas. Demande à la CCIMP.
- Au fait, Pourquoi on voudrait boycotter cette Ecole?
Je ne sais pas.
- Je demande aussi à la CCIMP?
Tu peux. Mais là je ne suis pas sûr qu'ils connaîtront la réponse.
Au grand dépit d'Hercule POIROT, Agatha Christie n'a pas fini son roman.
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Citadine - 14/05/2008 17h23
Enfin un bonne nouvelle ! J'espère qu'un jour on découvrira tout ....sur ce Very Special Manager
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bande de fadas - 14/05/2008 16h09
Je suis effaré par les commentaires laissés plus haut :
Que les méthodes ne vous choquent pas, soit... tant que celà ne vous concerne pas !
Que le salaire ne vous choque pas, soit... si ce n'est pas votre argent (et de quoi se mêle la Cour des Comptes?)
Personne ne parle de la cause du départ forcé de ce superbe exemple de réussite : il semblerait que le salaire n'était pas suffisant.... -
SocKeT - 13/05/2008 05h16
Scandaleux.... Purement scandaleux....
Non pas le salaire de Mr. Leonardi mais son départ. Poussé par des employés frustrés et jaloux. Frustrés de ne pas arriver a entreprendre de grandes choses dans leurs vies et jaloux des salaires de ceux qui y parviennent.
Au lieu de s'en prendre à l'excellent directeur d'une école de commerce (parmi tant d'autres il faut le préciser!), ces mêmes personnes devraient peut-être essayer de mettre leur nez dans les affaires du gouvernement (qui finalement les concernent d'autant plus que leurs impôts sont en question). Je viens de travailler pour l'une des grandes représentations françaises à l'étranger (je ne ferais pas l'affront à mes ex-"managers" de citer cette dernière) et j'ai été purement scandalisée par les dépenses effectuées pour graisser la patte de minable incompétents avec nos impôts. Pourquoi personne ne dit rien? Par ignorance???????? A d'autres !
Bref, Euromed Marseille, ex ESCMP, lanterne rouge des classements des Grandes Ecoles de Commerce françaises il y a encore quelques années de cela (j'exagère peut être un peu...mais n'y a-t-il pas dans chaque plaisanterie une part de vérité?), propulsée au 8ème rang en 5 années de management (certes musclé mais plus qu’efficace)... risque aujourd'hui de régresser à nouveau grâce à une paire d'imbéciles.
J'en viens à me demander si les licenciements qui ont été effectués au sein de l'école (et qui ont porté leurs fruits...preuve en est la progression de cette dernière) ont touché uniquement les bonnes personnes? Peut être aurait-il fallu faire mieux...et changer à la fois de directeur, de personnel et de mode de recrutement ! L’exigence d’une qualité a été pénalisée par de petites gens, qui finalement avaient simplement peur de ne pas être à la hauteur… Encore un bel exemple de la frustration du français lambda : ne SURTOUT PAS gagner sa vie, ne SURTOUT PAS être bon dans son domaine, ne SURTOUT PAS tenter d’améliorer et de changer… Mais ces français là se sont trompés de vocation ! Pour eux, le fonctionnariat existe ! Par pitié changez de métier mais laissez ceux qui font bien le leur à la tête de leurs responsabilités !
Dieu que j’ai honte d’être française !
Quant aux personnes pensant que "la mafia règne [] à Marseille", qu'ils ouvrent un peu les yeux et qu'ils se demandent si ce n'est pas finalement un problème français (et non pas marseillais!) au lieu de rester enfermés dans leurs petits appartements, entourés de leurs petits amis, dans leurs petits boulots et dans leur petit monde irréprochable…mais au combien pitoyable !
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actuelle salariée dégoûtée - 10/05/2008 18h07
vraie cata !!!....y'a pas plus mauvaise pub pour l'école....virer un trés bon manager qui a remonté l'école...sont fous !! ...une école internationale, de management de plus, doit se manager comme une entreprise ...et non comme une administration bureaucratique qui donne le pouvoir aux planqués, aux médiocres, aux jaloux...et c'est ce qu'a fait léonardi, renverser l'ancienne tendance, ...y'en a donc qui se vengent !!...pauvre france ! ...et pauvre euromed ! ...que restera -t-il du vent de modernité de ces 5 dernières années insufflé par léonardi et son équipe?....que de démotivations à venir pour les salariés engagés ! ....stop au massacre...il faut réparer l'erreur et se mobiliser pour récupérer le chef d'équipe ...à nous, au boulot !
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Actuelle Euromed Marseille - 09/05/2008 11h45
Tout ceci m'amene à me poser les questions suivantes: où va notre argent????
Va t'on récolter les fruits de tant de sacrifices?? -
analysis - 08/05/2008 18h14
Honte à ceux qui dans l'ombre à euromed ont tout fait par jalousie pour attirer sur JP Léonardi les foudres d'un CA bureaucratique (qui pourtant l'avait recruté à ce niveau de salaire pour remonter l'école - objectif largement atteint ! ) et qui se vengent d'un management préférant l'excellence à la médiocrité ....combien d'heures de travail et d'énergie ont été nécessaires à JP Léonardi et à son "cercle" aux compétences pointues pour réussir et si c'est bien payé, tant mieux !...mais ce n'est pas du goût des mauvais et des pervers - jouant les redresseurs de torts - qui manoeuvrent pour prendre la place et être valorisés....se moquant des retombées négatives - coup de frein à l'essort et reculade d'euromed - provoquées par le départ de Léonardi et, avec lui et en chaîne, de toutes les compétences qu'il a amenées dans le projet ambitieux sur un modèle de fonctionnement de vraie entreprise et qui ne resteront pas dans un climat de nivellement par le bas....c'est la victoire des nuls qui malheureusement vont se retrouver aux manettes....c'est plus que dommage pour euromed, la CCI et toute la région de marseille....dommage pour les étudiants et les salariés motivés...vrai fiasco.... MAIS qui profite forcément à certains ! ...incroyable qu'en haut lieu du CA personne n'y ait vu clair !!...chercher l'erreur !!!
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Ishalam13 - 07/05/2008 20h02
C'est vrai qu'il mérite son salaire ! Entre l'énorme volonté de promouvoir le développement durable et son gros 4x4 Volswagen, Léonardi a bien raison. Puis j'imagine que le fait de payer l'école même pendant une année de césure contribue à ce salaire... drôle non?
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grenouille verte - 07/05/2008 17h52
La mise en cause de son salaire est ridicule : celui-ci est à la hauteur du challenge à relever : mais surtout, il a été négocié et Leonardi ne l'a pas volé !
Mettre l'accent sur le management "musclé" de Leonardi, c'est regarder l'arbre qui cache la forêt ! Connaissez-vous l'ambiance qui regne dans cette école ?
Par ailleurs, c'est une erreur inexcusable de ka part du conseil d'administration que de procéder à cette mise à l'écart à ce moment stratègique de l'année : les concours. (Les pratiques financières douteuses mises en avant datent d'un certain temps déjà puisque le document incriminé est en ligne depuis un certain temps).
Qui voudra venir étudier à Euromed ?
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polo - 07/05/2008 12h58
Des methodes de management musclées ?! En gros qu est ce que ca veut dire ? Etant un actuel, quasi ancien de euromed Marseille, j ai pu apprecier le repositionnement et une tendance a attirer de plus en plus de competances. En effet, le paysage professoral d'euromed est assez heteroclyte, et c'est le moin que l'on puisse dire, melant anciens mauvais (prof), voir vraiment tres mauvais....et nouveaux talents, clef du succes pour Euromed et permettant d'attirer etudiants de tous horizons et notament de l'etranger ! Et bien malgres des resultats plus qu encouragent, on prefere virer le bon pour garder les mauvais !!! typiquement francais, assez !! Ici il s'agit de l'avenir de plusieurs centains d'etudiants desireux de voir leur ecole gravir les echelon du succes et ainsi leur assurer une certaine renommée...ne jouez pas avec cela et que l'on se debarasse une fois pour toute de ceux qui ne sont pas capables de faire avancer le train. Donnez leur chances a ceux qui on choisi cette ecole notamment car ils croyaient en elle. Enfin, petit mot sur les salaires, c fou tout de meme de toujours remettre en question le salaire de dirigeants (du CAC40 jusqu a euromed, lorsque celui accompagne le succes, et dans le cas de euromed c le moin que l'on puisse dire !!) parlons un peu du salaire des sportifs et autres artistes. J'espere de tout coeur que cette tendnace idiotes de remise en cause des salaires et de critiques (tu gagnes plus que moi, donc c trop !!) encore un raisonnement intelligent grace auquel on va un jour se tapper les plus mauvais de tous, les bons s'en allant bosser ailleurs, car il s'agit ici de mettre en exergue une concurrence accrue pour attirer de nouveaux talents, dans tous les secteur et notamment aujourd'hui dans l'enseignement. D'ailleurs il ne fait aucun doute que Mr Leonardi a deja retrouver un job et probablement aussi bien payé ! Pour terminer, petit mot d'encouragement pour notre nouveau directeur Mr Belletante dont je suis un grand fan.
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Ancien ESCG - 07/05/2008 11h30
Euromed et la CCI ne meritent pas de tels resultats ils me font honte. Honte a ce pays, je suis partii em Angleterre et quand je lis ca, j'ai pas envi de rentrer. Ce dirigent hors pair va manquer a cette ecole. Qui s'imagine que l'on puisse sauver une ecole a la derive lui donner une ame une identite et la placer dans les dix premieres sans une methode drastique des licenciements et de nouvelles embauches et une remuneration a la hauteur du challenge??? Qui ? En France on vit dans un reve acide qui ronge notre capacite a gagner et a entreprendre le reste de l'Europe remonte seuls les Francais restent enlises dans leurs carcans. C'est pas l'Etat qu'il faut reformer, ce sont les Francais.
Je me ravis a l'avance pour celui qui va embaucher ce dirigeant.
P.
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King Falesha - 06/05/2008 14h02
Que ce soit le foot, la politique et maintenant l'éducation, la mafia règne plus que jamais à Marseille !
Désolant !
