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Interview

Annick Fortin, directrice du CFA de la CCIP : «Nous avons mis en place un réseau des grandes entreprises actives dans l’apprentissage»

Propos recueillis par Sandrine Chesnel

03.04.08

Aller plus loin

Henri Lachmann (ex-patron de Schneider Electric) met l’apprentissage en "Prime Time"
Atteindre 500 000 apprentis en 2009 et doubler leur effectif dans les établissements du supérieur (hors BTS) tel est l’objectif de l’Etat. Pour Educpros, Henri Lachmann, ex-patron de Schneider Electric et chargé de promouvoir l’alternance, analyse les freins au succès d’une cause qu’il estime d’urgence nationale.  

Corinne Famy (AXA) : "l'alternance, un mode de pré-recrutement pour l'entreprise"
Le marché du recrutement est particulièrement tendu dans certains secteurs, comme celui de l'assurance ou de la banque. Les formations en alternance peuvent, dans ce contexte, servir de mode de pré-recrutement. C'est le cas pour le groupe Axa, qui accueille quelque 750 jeunes en alternance chaque année, dont un sur cinq à un niveau bac +5. Corinne Famy, responsable des relations école et de la communication recrutement chez AXA, nous explique sa stratégie.

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