Les métiers des études et du conseil ont leur think tank
L’ISEC (Institut Syntec des études et du conseil) a été créé par le Groupement des syndicats Syntec des études et du conseil (GSSEC). Il réunit des dirigeants d’entreprises oeuvrant dans le domaine des études et du conseil, des universitaires et des experts, et ambitionne « de définir les bases d’un nouveau rapport au travail et du travail, de proposer de nouvelles pratiques, un nouveau cadre...

Les recrutements ne connaissent pas (encore) la crise
Les intentions d'embauches des entreprises en 2008 progressent (+74900) par rapport à l'an dernier, selon l'enquête Besoins en main-d'oeuvre que l'assurance chômage et le Crédoc ont publiée le 9 avril 2008. Les deux tiers des 1,3 millions d'embauches envisagées concerneront les entreprises de moins de 20 salariés. Elles sont avant tout impulsées par les départs en retraite (600 000 en 2008). Le...

Un site évalue les formations en biotechnologies
Les entreprises du médicament, regroupées au sein du LEEM, ont lancé fin mars un site d’évaluation des formations en biotechnologies pour aider étudiants et entreprises à se repérer dans ce secteur en plein essor. Le principe ? Le responsable d’une formation remplit une fiche descriptive de son cursus. Enseignements dispensés, insertion professionnelle, modalités d’obtention du diplôme… Tout...

Jérôme Valina, consultant en développement : «Le secteur des énergies renouvelables constitue un nouveau vivier pour les jeunes diplômés»
La semaine du développement durable, organisée du 1er au 7 avril par le ministère de l'écologie, est l'occasion pour les écoles et les universités de témoigner de leur engouement pour ce secteur. Consultant en développement, Jérôme Valina détaille quels secteurs sont porteurs pour les jeunes diplômés. Il intervient dans le cadre du master Ingénierie en écologie et gestion de la biodiversité de...

Métallurgie : signature d’une convention cadre entre le Cnam et l’UIMM
Le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) et l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) ont signé une convention cadre qui vise à accompagner les entreprises dans l’évolution des qualifications et à former les salariés de ce secteur professionnel.   Cet accord permettra une analyse commune de la pertinence des projets de formation des salariés des entreprises...