Entreprises et métiers : stratégies de recrutement, insertion professionnelle, relations formations et entreprises

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A LA UNE

REFLEX : 30 000 étudiants européens sondés sur leur insertion professionnelle

02.07.2008 | 18H38

En exclusivité, Educpros publie le rapport Reflex. Trois ans d’enquête, 30000 étudiants interrogés sur onze pays ont permis d’alimenter une base de données inédite. Cette étude comparative d’envergure analyse les relations entre les systèmes d’enseignement supérieur et le marché du travail, en Europe.

Allez plus loin :
- Génération 2004 (Céreq) : les diplômés s'insèrent plus difficilement - Jeunes diplômés des grances écoles : des salaires en suspens - Génération 2004 : une insertion toujours laborieuse - Alberto Lopez (Cereq): "les docteurs en sciences connaissent des difficultés d'insertion croissante" - Les femmes diplômées moins bien traitées que les hommes - Jeunes Diplômés : Un accès au premier emploi facilité - Insertion des étudiants : des dysfonctionnements dans l’information - Éric Heyer (OFCE): Chômage des jeunes, un chiffre peut en cacher un autre

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Décryptage

REFLEX : 30 000 étudiants européens sondés sur leur insertion professionnelle

Décryptage

Le campus virtuel de Dassault Systèmes veut séduire les futurs ingénieurs

Dassault Systèmes a lancé, fin mai, un nouveau site où sont diffusés gratuitement 400 supports de cours de niveau lycée, BTS, DUT jusqu’à ingénieur/master. Produits d’appel : les logiciels phares (Catia…) du premier éditeur mondial de solutions 3D et PLM (gestion du cycle de vie des produits) sont, pour la première fois, téléchargeables pour une somme modique.

Décryptage

Business games : les entreprises à l'assaut des étudiants

Les étudiants des écoles de commerce sont de plus en plus sollicités pour participer aux business games des grandes entreprises. L'Oréal, par exemple, organise sa finale mondiale du jeu d'entreprise le 10 juin 2008. Entre 30 et 40 de ces jeux de simulation essaient d'attirer les meilleurs talents à recruter parmi les grandes écoles et depuis peu auprès des universités. L'IGR-IAE de Rennes...

Dossiers

Les IAE font leur percée, mais jusqu’où ?

Au sein des facs, les IAE ont su cultiver leur différence : des liens privilégiés avec le milieu économique. Au point qu’aujourd’hui, ils sont devenus le modèle de la professionnalisation réussie des cursus universitaires. Un point toutefois perfectible au regard des écoles de gestion. Analyse.

Les recruteurs à la page du web 2.0

A l’occasion de la semaine de chats organisée par CanalChat.com du 10 au 14 mars 2008, enquête sur ces recruteurs qui s’affichent sur Facebook, chassent sur Viadeo ou LinkedIn, arpentent les mondes virtuels ou bloguent avec les jeunes diplômés... Les recruteurs « 2.0 » utilisent tout ce que le Web compte d’outils interactifs pour rajeunir leur image et attirer, via la Toile, de nouvelles recrues. Revue de détail de leurs pratiques (et de leurs retombées...) sur les réseaux sociaux, les mondes virtuels, les chats et la blogosphère.