Dossier

Les critères de notre classement

CLASSEMENT «NIVEAU ACADÉMIQUE»

Niveau d’exigence du recrutement (coeff. 20) : rang obtenu à partir des chiffres 2007 du SIGEM (Système de gestion centralisée des intégrations d’élèves issus de classes préparatoires), prenant en compte la sélectivité à l’écrit de chaque école et la proportion de places occupées par des élèves issus de prépa. Pour les écoles recrutant au bac, nous avons pris en compte la proportion de mentions.

Étoiles CNRS (coeff. 20) : cumul des étoiles correspondant aux articles de recherche portant la signature de l’école et parus, entre 2005 et le bouclage de notre enquête, dans les revues de gestion référencées par le Centre national de la recherche scientifique (CNRS). La liste de la section 37 du CNRS classe les revues dans des catégories allant de une étoile (les moins cotées) à cinq étoiles (les plus prestigieuses).

Références documentaires (coeff. 3) : nombre de références documentaires spécialisées répertoriées dans le centre de ressources de l’école, parmi une liste de 20 références établie par nos soins (bases de données, revues académiques…).

Cas déposés (coeff. 2) : nombre de cas déposés par les enseignants de l’établissement et publiés entre octobre 2006 et septembre 2007 au catalogue de la CCMP ou de l’ECCH. La CCMP (Centrale de cas et de médias pédagogiques) est un service de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, qui édite et distribue des cas d’entreprise et des cours multimédias destinés aux écoles supérieures de gestion, aux universités et aux entreprises. L’ECCH (European Case Clearing House) est une centrale de cas internationale basée en Grande-Bretagne.

CLASSEMENT «RELATIONS AUX ENTREPRISES»

Salaire annuel à l’embauche (coeff. 6) : les données salariales indiquées dans les tableaux résultent de l’étude réalisée par le cabinet Towers Perrin pour l’Expansion entre la mi-janvier et le début mars 2007, auprès de 82 sociétés figurant parmi les principaux employeurs de jeunes diplômés en France (dont une vingtaine d’entreprises du CAC 40). Ces entreprises ont fourni le niveau de rémunération pratiqué pour les sortants de chaque école, à l’embauche et après trois ans d’ancienneté. Pour être mentionnées, les écoles doivent : 1/ appartenir à la Conférence des grandes écoles ; 2/ ou délivrer un diplôme conférant le grade de master ; 3/ ou recruter sur classes prépa. Towers Perrin n’a effectué aucun redressement statistique pour tenir compte de l’affectation plus ou moins importante des élèves dans des secteurs particulièrement bon payeurs. Les salaires à l’embauche (minimal et maximal) correspondent au salaire fixe (avec, le cas échéant, le treizième mois).

Salaire total à trois ans (coeff. 6) : le salaire total à trois ans inclut, quant à lui, la part variable mais pas l’intéressement ni la participation.

Taxe d’apprentissage-barème (coeff. 8) : montant moyen annuel en KE sur les deux dernières années de la taxe d’apprentissage directe (hors quota), touchée par le groupe.

Participation des entreprises (coeff. 8) : montant moyen annuel sur les deux dernières années de la participation des entreprises (hors taxe d’apprentissage et produit de la formation continue) au financement du groupe (chaires, dons, versements à la fondation de l’école, campagne de levée de fonds, etc.).

Nombre de diplômés de l’école en activité (coeff. 7) : nombre de diplômés de la grande école en activité, composant le réseau des anciens.

CLASSEMENT «INTERNATIONAL»

Partenaires étrangers EQUIS-AACSB (coeff. 3) : nombre d’établissements internationaux accrédités AACSB ou EQUIS avec lesquels l’école a concrétisé ou confirmé un partenariat actif en 2006-2007 (échange d’au moins un élève, accueil de professeurs invités…).

Score moyen au TOEIC (coeff. 4) : score moyen obtenu en 2006-2007 par les étudiants ayant passé le TOEIC (Test of English for International Communication), quelle que soit l’année du cursus. Pour les écoles utilisant le TOEFL (Test of English as a Foreign Language), nous avons effectué la conversion en score TOEIC, grâce à la grille d’équivalence établie par ETS (Educational Testing Service), société organisatrice des tests TOEIC et TOEFL.

Doubles diplômés EQUIS-AACSB (coeff. 8) : nombre d’étudiants ayant obtenu en 2007 deux diplômes de niveau master, celui de l’ESC et un diplôme étranger délivré par un établissement accrédité EQUIS ou AACSB, où ils ont effectué leur séjour d’études à l’étranger.

Étudiants internationaux (coeff. 5) : nombre d’étudiants titulaires d’un diplôme étranger recrutés en 2007 par une procédure spécifiquement destinée aux étudiants internationaux, pour deux ou trois ans d’études dans le programme grande école, et en vue d’obtenir le diplôme.