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Dossier Le décret statutaire des enseignants-chercheurs décrypté
Enseignants-chercheurs : des carrières revalorisées
Valérie Pécresse a lié la réforme de l’évaluation de tous les enseignants-chercheurs tous les quatre ans à l’amélioration de leurs carrières. Une reconnaissance des très mauvaises rémunérations des enseignants-chercheurs français alors qu'un jeune maître de conférences rentre après huit ans d'études minimum avec quelque 2000 euros par mois.
Les revalorisations portent sur l’entrée dans le métier pour les maîtres de conférences puisque désormais le doctorat, le post-doctorat, et les activités en tant qu’allocataire de recherche, ATER… sont pris en compte dans le salaire (voir le JO). Les hausses calculées par le ministère iront de 12 % à 25 %, soit entre 240 et 510 euros de plus par mois.
Pour les professeurs d’université, l’avancement de carrière est accéléré pour le rapprocher de celui des directeurs de recherche.
La politique de revalorisation des carrières passe aussi par une plus grande part de promus chaque année (voir le JO). Entre 2007 et 2011, les maîtres de conférences promus hors classe passeront de 566 à 1440 et les professeurs d’université passant à la classe exceptionnelle de 277 à 696. Enfin, les primes de responsabilité pédagogique sont alignées sur le montant des primes d’excellence scientifique (de 3500 à 15000 euros par an).
Lire aussi notre article sur les revalorisations de primes existantes publiées au JO
