En bref
Paie des personnels : les université passeront par les trésoreries générales
Le décret (article 52) sur l’autonomie budgétaire et financière des universités confie aux trésoreries générales – de manière transitoire, jusqu’en 2012 - la paie de tous les personnels des universités qui passeront aux compétences élargies dans le cadre de la LRU. Une disposition qui indispose certains présidents d’université qui auraient préféré une mesure optionnelle en la matière, notamment concernant la paie des personnels sur ressources propres, comme les contractuels. Raison invoquée : les trésoreries générales ne peuvent ventiler leur paie sur des budgets différenciés (présidence, UFR…) contrairement à ce qui se pratique aujourd’hui. Pour le ministère, cette disposition lui est nécessaire pour avoir une information budgétaire sur la masse salariale consommée mensuellement. Pour les présidents, cela va à l’encontre de l’autonomie qu’on cherche à leur donner avec la LRU. Certains d’entre eux souhaitent qu’une instruction ministérielle leur permette de gérer la paie de ces personnels.
16.07.08
Aller plus loin
Une photo de groupe des 20 premiers présidents qui conduiront leur université aux compétences élargies au 1er janvier 2009. C’est ce que Valérie Pécresse a voulu immortaliser le 6 novembre 2008 en les réunissant dans son ministère, deux mois avant l’échéance. Les différentes étapes restant à franchir ont aussi été évoquées. Une occasion de conjurer les derniers obstacles qui peuvent se mettre sur le chemin de l’autonomie. Au-delà des paillettes, retour dans les coulisses de ce chantier avec la préparation de la première paye des personnels entièrement imputée sur le budget de ces établissements. Soit au total 1,9 milliard d'euros à gérer pour rémunérer quelque 32 000 emplois. Histoire d’une coordination entre les ministères de l’Enseignement supérieur et Bercy, les Trésoreries générales et les universités.
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