En bref
Et si toutes les ESC osaient la diversité…
Jean-François Fiorina, directeur de Grenoble Ecole de management et blogueur sur Educpros, plaide pour une diversité sociale, culturelle et académique accrue dans les écoles de management françaises. Dans son billet Osez la diversité !, il en relève les conditions nécessaires notamment du point de vue du financement.
« Le pari de la Diversité : de la Grande Ecole à l’Entreprise »
Une conférence-débat, organisée par Passerelle ESC (dont Jean-François Fiorina est le président) et l’AFMD (Association des Managers de la Diversité), avec le concours d’IBM et en partenariat avec l’Etudiant, aura lieu le 1er décembre 2009 à Paris, en présence de Yazid SABEG, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances. Pour s'inscrire à la conférence "Le pari de la Diversité : de la grande école à l'entreprise", à Negocia, 8 Avenue Porte de Champerret, 75017 Paris.
26.11.09
Aller plus loin
Les grandes écoles de management françaises ont su développer leur particularisme dans un contexte de crise économique qui les met en première ligne. Le palmarès 2010 de l’Etudiant confirme les têtes de liste de l’an passé, mais se traduit par cinq nouvelles entrées dans le classement et de nouveaux critères mesurant la diversité des profils étudiants recrutés.
L’enseignement des affaires en France est-il adapté aux enjeux sociaux et environnementaux ? Quelle est sa part de responsabilité dans le désastre de la crise ? Journaliste au Monde, Florence Noiville* soulève ces questions et bien d'autres dans son ouvrage « J’ai fait HEC et je m’en excuse » (Editions Stock), à partir des témoignages de ses anciens camarades de promotion à HEC. Pour Educpros, elle confronte son point de vue à celui d'Hervé Crès**, ancien directeur de la grande école d’HEC, et actuel directeur des études à Sciences Po.
La Fondation RATP, en partenariat avec HEC et l’université de Cergy-Pontoise, propose depuis septembre 2009 à 21 jeunes étudiants issus de milieux modestes, une aide financière durant trois ans, complétée d’un système de « mentorat ».
Commentaires
Pas de commentaires pour le moment
Ajouter un commentaire